高薪福利贏好評!永慶房屋獲1111人力銀行「2021幸福企業」金獎!

高薪福利贏好評!永慶房屋獲1111人力銀行「2021幸福企業」金獎!

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1111人力銀行昨日頒發「2021幸福企業」獎項,永慶房屋榮獲「2021幸福企業」金獎,在疫情期間仍挺身公益、援助社區和醫護人員,再獲得1111人力銀行「特別獎」榮譽。(圖/永慶房屋提供)

1111人力銀行昨日頒發「2021幸福企業」獎項,永慶房屋榮獲1111人力銀行「2021幸福企業」金獎,這已是永慶房屋續今年9月贏得HR Asia「亞洲最佳企業僱主獎」後,二度贏得幸福企業肯定!而永慶房屋於疫情期間,縱使受到疫情衝擊,仍挺身公益、援助社區和醫護人員,回饋社會的精神和實踐再獲得1111人力銀行「特別獎」榮譽。

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永慶房屋給予員工的高薪資是得獎的主要原因之一。除了底薪和業務獎金之外,永慶房屋發放福利獎金毫不吝嗇!永慶房屋每年提供高達250萬元的幸福成家基金供員工爭取,只要業績達標,不管是資深員工還是業務新人,都能夠贏得。永慶房屋人資部經理塗振宏表示,根據內部統計,入職滿3年以上的永慶員工,有超過4成成功買房!而對於剛入職的業務新人,永慶房屋提供新人前9個月每月5萬的收入保障,堪稱業界最優,讓新人能夠專注學習、快速上手,爲自己賺取高收入!

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塗振宏也補充,除薪資福利外,爲了滿足員工自身職涯的規劃,永慶規劃完整且多元的職涯發展管道,從業務專業職、經營管理職、總部幕僚職,皆提供轉任機會和培訓課程,讓每位員工都可以根據自己的興趣,以及對未來職涯的想像,選擇最適合自己的道路,持續提升自己的職場競爭力。

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工時也是衆多求職者念茲在茲的職場條件,爲了扭轉過往房仲工作的高工時,永慶房屋推出「彈性工作八小時」制度和「團隊服務」精神。「彈性工作八小時」提供經紀人彈性選擇9點、10點、或下午1點三種上班時段,自由規劃工作與休息時間,兼顧家庭與工作。而講求「團隊服務」的工作精神,讓經紀人下班或休假時,其他同事也能接手協助,讓客戶服務不間斷。

永慶房屋獨有的「永慶大聯盟」工作平臺,也能幫助永慶經紀人能達到高效工作。平臺除了能隨時提醒工作進度外,所有工作內容都能E化完成,省去紙本作業的冗長時間;重要資訊也可直接從平臺擷取,讓遠端工作變得可能,團隊同事也能透過工作平臺彼此交流重要訊息,一支手機便能聰明工作。

此外,只要完成「永慶大聯盟」上指派的工作,就可以獲得「永者幣」獎勵,這些獎勵等同於新臺幣,可以於永慶房屋的線上商城中兌換商品,從電影票到小家電,無一不缺,等於變相爲經紀人發放獎金。

永慶房屋本着與社區共好的精神,無償提供酒精、口罩、防疫面罩等大量防疫物資到各個鄰里和醫療院所,力挺社區和醫護。永慶房屋以具體行動回饋社區,再獲1111人力銀行頒發的「特別獎」!(圖/永慶房屋提供)

保護員工和消費者 也捐物資與社區共好

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今年5月,本土疫情開始擴散,房仲產業受到嚴峻考驗,永慶房屋立刻展開防疫措施,實施分流與異地上班、遠距工作,提供經紀人面罩、酒精等防疫物資,更迅速推出全新的線上「專人導覽」服務,用影片爲消費者進行服務。這些防疫措施和創新服務,不但降低員工、社區和消費者的接觸風險,更可以持續服務有購售屋需求的民衆,而員工的工作和收入,也不因疫情而影響。

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身爲「社區的好鄰居」,永慶房屋縱使受到疫情影響,本着回饋社區的精神,仍無償提供酒精、口罩、防疫面罩等大量防疫物資到各個鄰里。社區或醫療院所需要在戶外爲民衆量測體溫、做實名紀錄,永慶房屋也免費提供防疫帳篷,讓醫護人員免於曝曬和淋雨。在本土疫情嚴峻的幾個月內,永慶房屋已經累積捐贈超過1.6萬個防疫面罩、提供300頂防疫帳篷、捐助醫院2000件隔離衣。永慶房屋以具體行動回饋社區,讓永慶房屋再獲1111人力銀行頒發的「特別獎」!

永慶房屋提供員工高薪獎金福利、完整升遷規劃、數位工作平臺等完善職場環境,四度榮獲《HR Asia》的「2021亞洲最佳企業僱主獎」,是臺灣房仲唯一紀錄。(圖/永慶房屋提供)

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永慶房屋從薪資獎金、工時制度、入職福利皆制定完整的規劃,也投入大量資源建置數位工作平臺,打造備受員工好評的幸福職場。這也讓永慶房屋今年獲得兩項幸福企業大獎:國際知名人力資源雜誌《HR Asia》的「亞洲最佳企業僱主獎」以及1111人力銀行的「2021幸福企業」金獎,職場環境與工作福利備受國內外衆多專業評審的肯定。塗振宏說明:「永慶房屋相信,有幸福的員工,纔有滿意的客戶。永慶房屋會持續傾聽員工回饋,讓工作環境隨時都能迴應員工的需求。」

幸福的員工服務出滿意的客戶,讓永慶房屋的事業版圖持續擴大,今年更新展14間店,服務更多消費者。塗振宏表示,永慶房產集團將開出多樣職缺,預計2022年上半年招募3000名新血,職位從經紀人、服務專員、總部內勤等皆有,歡迎各方好手挑戰高薪人生。

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